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李方宇主持召开集团2021年度政工专业初级职务任职资格评审会
发布于:2022-1-14  来源:重庆交通球吧网app集团  编辑:孙启凡  责编:龚梦源 刘俊  终审:陈伟红

  近日,交通球吧网app集团党委书记、董事长、评委会主任委员李方宇主持召开2021年度政工专业初级职务任职资格评审会,强调要深入学习贯彻党的十九届六中全会精神和习近平总书记在中央人才工作会议上的重要讲话精神,贯彻落实党中央、国务院《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》要求,深化思想政治工作人员专业技术职务评聘制度改革,配齐配强思想政治工作队伍。

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李方宇主持召开集团2021年度政工专业初级职务任职资格评审会

  李方宇表示职称评定是对人才资源进行评价使用的重要手段,是集团人才工作的重要组成部分,也是集团广大专业技术人才关注的热点。集团政工专业初级评审是集团全员素质提升工程重要的组成部分,是评价党务工作者能力水平的重要平台。搞好政工队伍的专业化建设,是集团党的建设的必由之路,具有深远而重大的意义。目前,集团政工专业初评委收到的申报人员名单越来越多,这充分说明集团基层党务工作者队伍正在逐渐壮大,力量越来越强,水平越来越高。

  就进一步加强集团政工人才队伍建设,李方宇要求:

一、提高政治站位,加强企业思想政治工作

  思想政治工作是党的优良传统、鲜明特色和突出政治优势,是一切工作的生命线。要用战略的眼光来审视和认识加强集团政工队伍专业化建设的重要作用和历史意义,高度重视集团政工队伍专业化建设工作,为党的建设提供人才保障。

  要深入学习贯彻中央、市委人才工作会议精神,坚持“党管人才”原则,进一步加强对政工专业人员的关心培养,充实优化专兼职政工工作队伍,培养思想政治工作的行家里手,努力营造爱才、育才、选才、用才的良好氛围。

  要坚持和加强党的全面领导,把思想政治工作贯穿党的建设和企业治理各领域各方面各环节,把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来,牢牢掌握工作的领导权和主动权。

二、加强队伍建设,提升政工干部队伍水平

  要切实关注政工干部个人的发展,在绩效评价、职称评定、岗位待遇等问题上建立相应的制度和措施,为政工队伍专业化发展创造良好的内部和外部环境。

  要加强对政工专业人员的动态跟踪管理,积极为政工专业人员搭建学习、培训和交流平台,切实提高队伍整体素质和能力水平。

  要加快修订《集团政工系列专业技术资格评审管理(暂行)办法》,进一步规范政工专业职称评审、申报、专业技术职务聘任等管理工作,形成职称结构合理的政工队伍梯队。

三、坚持实事求是,做好政工职称评审工作

  要认真执行市国资委党委《关于进一步加强和规范国有企业政工职务评审工作的意见》,做好集团政工职评工作,不断提高政工评审质量和水平。

  要严格方案报备、严格评委选取、严格标准条件、严格评审程序、严格评审纪律,认真做好材料审核和程序规范指导等工作。

  要既注重考量参评人员的专业性及其工作业绩,也充分考虑集团系统政工人才的政治素质和作用发挥等情况,切实将优秀的政工人员选拔出来。

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评审会现场

  评审会上,集团党委副书记、工会主席、评委会副主任委员赵学建宣读了评审规则,通报了集团2021年度政工专业初评委前期工作情况,进一步明确了评审程序和标准。

  评委会委员张东旭、林永盛、郑跃东、马虎、刘伟、何明成出席会议。

  据悉,2021年度政工专业初级职务任职资格申报工作从2021年4月份开始启动,经政工人员申报,各子企业初审,集团初评委办公室复审推荐,确定了55名政工专业初级申报人选。各评委按程序对参评材料进行了逐一审核,对参评人员的政治理论水平、业务工作能力、思想和业务工作总结等内容进行了评议,最终经评委集体投票形成了评审结果。

  (作者:汪杨 龚梦源 赖艳龙 图片:龚梦源)